+1 123 456 78 90
15-я линия B.O., д. 5
Рост команды. Мышления. Бизнеса

Компот — партнёр, который запускает этот рост через людей, процессы и управленческую зрелость.
Мы сопровождаем рост бизнеса через людей, процессы и смысл:
HR-сопровождение
Организационное развитие
Обратная связь и культура открытости
Системное управление для руководителей
Стратегические сессии и трекинг
Хочу, чтобы всё работало
ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ/ НАШИ ПРОДУКТЫ/ НАШИ УСЛУГИ
01. «Включай» — обратная связь и культура открытых коммуникаций
Диагностика → обучение → внедрение → поддержка. Учим говорить, слушать, решать, а не избегать.
Меньше обид. Больше смысла. Больше движения.
02.«Управляй» — развитие руководителей и регулярный менеджмент
Прокачиваем руководителей: цели, планирование, делегирование, ОС. Индивидуально и в группе.
Команда становится системой, а не набором героев.
03.«Стратегируй» — стратегические сессии и трекинг
Провели сессию — не забыли. Вовлекаем команду, фиксируем фокус, реализуем план.\
Цели не остаются на бумаге. Всё доводим до результата.
03.«Стратегируй» — стратегические сессии и трекинг
Провели сессию — не забыли. Вовлекаем команду, фиксируем фокус, реализуем план.\
Цели не остаются на бумаге. Всё доводим до результата.
Мы сопровождаем компании в росте — через команду, процессы и управленческую зрелость.
Наша работа — не просто про HR. Это про то, чтобы команда работала, бизнес рос, а у собственника не болела голова.
Оставить заявку
Почему нам доверяют?
  • 01. Мы — партнёры, а не подрядчики
    Мы не ждём задач. Мы видим, предлагаем, делаем. Говорим честно.
    Нас не нужно контролировать и мотивировать — мы работаем на результат.
  • 02. Мы — системные
    Мы не затыкаем дыры, «просто находя людей» или «просто мотивируя».
    Мы выстраиваем систему: роли, процессы, культура, управление — всё, что нужно, чтобы команда работала, а не разваливалась на бегу.
  • 03. Мы работаем с людьми и мышлением
    Да, мы выстраиваем процессы. Но ещё глубже — мы помогаем собственнику и команде расти как лидерам, менять управленческое мышление и развивать зрелую корпоративную культуру.
  • 04. Мы не навязываем и не перегружаем
    Мы не предлагаем решения, которые «должны быть у всех».
    Делаем только то, что даст эффект именно вашей команде — ни больше, ни меньше.
НАША КЕЙСЫ
НАША КОМАНДА
Компот — это команда, которая помогает компаниям расти через людей.
Мы не просто про найм и адаптацию — мы выстраиваем систему: процессы, культуру, мышление. Мы рядом, когда собственнику нужна не поддержка, а настоящий партнёр по росту.
Мы не навязываем шаблоны.
Мы погружаемся, думаем вместе с командой и выстраиваем решения, которые работают именно в вашей компании
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Никаких шаблонов. Всё — по вашей ситуации.
  • 01. Знакомство
    Слушаем и проясняем.
    Вы рассказываете, где болит, чего хотите, что пробовали.
    Мы задаём правильные вопросы, чтобы увидеть суть.
  • 02. Диагностика
    Аудит, если нужно.
    Изучаем процессы, структуру, роли, команду.
    По итогам — карта изменений.
  • 03. Проектирование решения
    Только то, что нужно.
    Подбираем инструменты: найм, адаптация, регулярный менеджмент, мотивация, стратегия — в нужной дозировке.
  • 04. Внедрение и сопровождение
    Мы не просто делаем — мы внедряем.
    Объясняем, обучаем, помогаем команде принять и встроить изменения. Сопровождаем до результата.
  • 05. Подведение итогов
    Честно измеряем эффект.
    Фиксируем, что получилось, что улучшить, как двинуться дальше.
У нас за плечами — десятки проектов в реальном бизнесе.
Мы работаем с компаниями, которые не хотят «как у всех», а стремятся строить по-настоящему сильную команду, взрослую культуру и системный подход.
ОТЗЫВЫ
  • It was just a gradual development over the years. Last year was "All You Need Is Love." This year it's "Give Peace a Chance." Remember love. If you want to get peace, you can get it as soon as you like if we all pull together.
    Farrel Gulierm
    Project manager in Pixels
  • The principal element of Suprematism in painting, as in architecture, is its liberation from all social or materialist tendencies. Through Suprematism, art comes into its pure and unpolluted form.

    Samuel Willson
    Creative director in DD agency
  • We were just building stuff 'cause we thought it was cool. I do remember having these specific conversations with my friends where we thought, you know, someone is gonna build this. Someone is gonna build something that makes it so that people can stay connected with their friends and their family.
    Sarah Lewin
    Founder of Pic Pen studio
  • Before incorporating visual aids into speeches, the speaker should understand that if used incorrectly, the visual will not be an aid, but a distraction. Before incorporating visual aids into speeches, the speaker should understand that if used incorrectly, the visual will not be an aid, but a distraction.
    Alex Larkins
    Creative director SoSoul magazine
Let's go! Read more
Наши семинары
Контакты
+1 123 456 78 90
Telegram: @hr_gestalt
compot.consulting@gmail.com
Работаем с компаниями по всей России и не только

Время работы: ежедневно с 9.00 до 22.00
Все фотографии, тексты и видеоматериалы принадлежат их владельцам и использованы для демонстрации. Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.
Made on
Tilda